Animatore di Comunita
Durata: 600 ore
Corso riconosciuto dalla Provincia di Arezzo con determinazione dirigenziale del Servizio FP n. 454/FL del 15/07/2008, matricola AR20080305.
Presentazione
L'Animatore di Comunita' e' una professionalita' che opera nel settore della sanita' e dell'assistenza sociale.
Promuove lo sviluppo della crescita personale, dell'inserimento e della partecipazione sociale dei soggetti.
Definisce interventi educativi, sociali e culturali rispondenti ai bisogni e promuove momenti di animazione, comunicazione interpersonale, dinamica di gruppo, attivita' ludiche.
Opera assumendo le responsabilita' connesse al ruolo tecnico che svolge, ivi compreso il proprio aggiornamento professionale.
Sede didattica
Arezzo: P.zza Risorgimento, 8
Metodologia
Lezione frontale, studio di casi, autocaso, role play, esercitazioni di analisi, esercitazioni dimostrative e analogiche, simulazioni, problem solving, brainstorming, discussioni partecipate, simulazioni, esercitazioni su casi reali, lavori di gruppo, project work.
Programma
• Competenze conseguibili:
DI BASE
- Conoscere la normativa sulla sicurezza sul lavoro in Italia, con particolare riferimento al D. Lgs. 626/94
- Conoscere l'impianto di base del D.Lgs. 626/94 e le disposizioni normative di attuazione, modifica e/o integrazione
- Conoscere i propri compiti rispetto alla sicurezza sul luogo di lavoro
- Conoscere i principali tipi di rischio presenti negli ambienti lavorativi e le misure di protezione (individuale e collettiva) e prevenzione da utilizzare
- Conoscere i principi alla base della prevenzione degli incendi e della realizzazione ed implementazione dei piani di evacuazione ed emergenza
- Conoscere i principi della prevenzione sanitaria
- Capire i concetti basilari della Societa' dell'informazione e la sua influenza sulla vita di tutti i giorni
- Conoscere cosa e' un computer, in quali situazioni puo' essere utile, quali compiti puo' svolgere
- Accedere alle risorse Internet ed email della P.A. e delle aziende per usufruire di servizi che possono aumentare le capacita' di partecipazione attiva alla cittadinanza
- Conoscere la legislazione nazionale, regionale e comunitaria con particolare riferimento alla normativa in materia di lavoro
- Sapersi muovere agevolemente all'interno del quadro normativo e legislativo di riferimento
- Distinguere le principali fonti normative ed il loro ambito di applicazione
- Identificare i vincoli normativi che il rapporto di lavoro
- Orientarsi nel sistema giudiziario ed extragiudiziario per la gestione delle controversie
TECNICO-PROFESSIONALI E TRASVERSALI
- Conoscere le principali modalita' che regolano l'apprendimento e saperle facilitare
- Conoscere le fasi dello sviluppo umano con particolare riferimento alla 1° e 2° infanzia
- Conoscere le situazioni di handicap, disagio ed invecchiamento
- Sapere utilizzare tecniche di animazione/facilitazione dell'apprendimento appropriate alle varie fasi della vita
- Avere un quadro relativo alla pedagogia ed alle scienze dell'educazione
- Conoscere le problematiche relative alla pedagogia ed alle tecniche educative con particolare riguardo all'interculturalita' ed alle situazioni di svantaggio
- Conoscere gli elementi di base di igiene
- Saper analizzare il sistema famiglia ed il suo contesto di riferimento
- Saper interagire efficacemente con il sistema familiare
- Saper individuare eventuali problematiche di rilievo
- Saper gestire gruppi di bambini
- Saper organizzare attivita' ludiche con e per i bambini
- Saper utilizzare differenti tecniche di animazione che comprendano: la fiaba, il gioco, le attivita' manuali, i giochi strutturati ed i giochi liberi
- Conoscere i vari tipi di gioco, il loro significato ed i metodi di utilizzo
- Saper intervenire in situazioni di svantaggio con tecniche di animazione appropriata
- Saper utilizzare tecniche di stimolazione per soggetti con handicap e/o anziani
- Saper comunicare efficacemente
- Saper lavorare in équipe utilizzando al meglio la relazione e le riunioni per risolvere problemi ed individuare soluzioni
- Utilizzare efficacemente tecniche di negoziazione al fine di migliorare la produttivita' delle interazioni e di trovare con altri soluzioni mediate
- Conoscere i principali tipi di contratto di lavoro e relativi diritti
- Saper identificare le varie tipologie di impresa all'interno del settore no-profit
- Saper utilizzare in contesto non protetto tecniche di animazione
- Essere capaci di effettuare autovalutazioni sul livello di competenze acquisite
- Saper progettare anche in situazione e tenendo conto di risorse e vincoli
- Saper comunicare in un contesto organizzativo e in situazione di interazione diretta o mediata; essere in grado di negoziare o concertare con altri, soluzioni e risorse
- Essere in grado di pianificare strategie di azione per fronteggiare situazioni e risolvere problemi di diversa natura tenendo conto anche delle logiche di contesto
- Essere in grado di migliorare le proprie strategie di apprendimento e di azione e le proprie prestazioni lavorative
• Contenuti:
MODULI
Orientamento iniziale 8 ore aula
Psicologia generale, dell'eta' evolutiva, dell'handicap 32 ore aula - 14 ore FaD (Formazione a Distanza)
Pedagogia generale e speciale (con nozioni di puericultura e igiene) 16 ore aula - 20 ore FaD (Formazione a Distanza)
Il processo di diagnosi 40 ore aula
Sociologia della famiglia, servizi socio-assistenziali e legislazione 16 ore FaD (Formazione a Distanza)
Tecniche di animazione e attivita' ludiche 40 ore aula - 18 ore FaD (Formazione a Distanza)
Sicurezza nei luoghi di lavoro 8 ore aula
Societa' dell'informazione e informatica di base 16 ore aula - 6 ore FaD (Formazione a Distanza)
Comunicazione in ambito organizzativo 24 ore aula
Contrattualistica, normativa di lavoro, creazione di impresa 8 ore aula
No profit e creazione di impresa 8 ore aula
Stage 354 ore
Orientamento finale 8 ore aula
Totale: 208 ore di formazione d'aula
Totale: 38 ore di formazione a distanza
Totale: 354 ore di stage
Numero allievi
Numero massimo di allievi: 22
Docenti
Tipologia docenti: 56% (senior) - 44% (junior).
Accreditamento
Il riconoscimento crediti deve essere richiesto all'atto della iscrizione e verra' concesso secondo le modalita' previste dalla DGR 870/03 e successive modifiche.
Esami
Tipo di prove di valutazione intermedie/finali: test, questionari, colloqui.
Requisiti di Ammissione
• Istruzione secondo ciclo: titolo attestante il compimento del percorso relativo al secondo ciclo dell'istruzione (sistema dei licei o sistema dell'istruzione e formazione professionale)
• Formazione professionale: qualifica professionale di II livello corrispondente a profilo professionale nel settore/subsettore di riferimento
• Istruzione primo ciclo: diploma di scuola secondaria di primo ciclo + esperienza lavorativa biennale nel settore di riferimento
Modalita' di Iscrizione
Informazioni e iscrizioni presso:
Associazione PratiKa P.zza Risorgimento, 8 52100 Arezzo
Telefono: 0575.380468
Orario: dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Persona da contattare: Gloria Capecchi
Attestato
Attestato di qualifica che si consegue a seguito di esame a cui si e' ammessi con almeno l'80% della frequenza al netto delle UF riconosciute come credito in entrata.
Costi
Modalita' di pagamento: a seguito di stipula del contratto: retta complessiva di € 2.300, di cui 300 di iscrizione e 2.000 per la frequenza, da corrispondere in 8 rate di € 250 entro il 25 di ogni mese.
Modalita' di recesso: l'utente potra' recedere dal contratto firmato inviando a PratiKa P.zza Risorgimento, 8 52100 Arezzo, raccomandata A/R entro 7 gg. dalla sottoscrizione, nel caso in cui il corso non sia ancora, per quella data, iniziato.
In caso di non comunicazione del recesso, di mancata o di parziale frequenza da parte del partecipante, questo sara' egualmente tenuto a corrispondere la retta per intero.
Il costo comprende: Verifica competenze in entrata, frequenza, materiale didattico individuale (dispense), tutoraggio individualizzato, esami finali, orientamento lavoro e/o imprenditoria, FAD limitatamente a tutoraggio e contenuti, stage limitatamente alle assicurazioni INAIL e Rischi Civili contro Terzi come previsto dalla normativa.
Autore: PratikaFonte dell'articolo
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Animatore di Comunita